15 de marzo de 2026
La directora ejecutiva del IAB Perú, Beatriz Hernández, advierte que la creciente apuesta digital de las campañas políticas carece de un conocimiento real de los formatos. Y remarca lo difícil que aún resulta acceder a métricas reales de contenidos en redes sociales.
15 de marzo de 2026
El activismo comunicacional del Indecopi en casos de primera instancia que luego se revierten se ha convertido en un creciente riesgo reputacional para las empresas.
10 de marzo de 2026
PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por el BCP y SEMANAeconómica, un grupo de líderes de distintos sectores analizaron cómo fortalecer la legitimidad y la coherencia institucional para construir relaciones sostenibles con la ciudadanía.
22 de febrero de 2026
22 de febrero de 2026
Martín Saldaña, gerente general de Unión, adelanta que la compañía proyecta ingresar al canal horeca y brinda detalles sobre su proceso de rebranding y próximos lanzamientos. La compañía cerró 2025 con un crecimiento del 6%.
16 de febrero de 2026
16 de febrero de 2026
En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
15 de febrero de 2026
14 de febrero de 2026
14 de febrero de 2026
Los beneficios tributarios del Concytec a proyectos de I+D+i acaban de extenderse hasta 2028. Pero, hoy, dificultades estructurales de acceso le impiden dinamizar firmemente la innovación empresarial.
14 de febrero de 2026
14 de febrero de 2026
VOCES Y OPINIONES. Las crisis no se agudizan por la tecnología, sino por culturas organizacionales donde lo urgente siempre le gana a lo importante. Hasta que lo importante explota. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.
14 de febrero de 2026
14 de febrero de 2026
Sebastián Berckholtz, CEO de Trust Consulting , da detalles de la expansión internacional de la firma de reclutamiento y de la evolución que hoy involucra a los procesos de selección de ejecutivos, con ayuda de la inteligencia artificial (IA).
