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OJO CON EL TRASLADO DE DELEGADOS SINDICALES

Trasladar a un delegado sindical a otro establecimiento de la empresa sin morir en el intento ni perder el juicio, exige una justificación expresa para que no se tilde la decisión de arbitraria. Naturalmente que el despido sólo procederá cuando … Continuar leyendo

EL BORRACHO DEBE PRODUCIR UN DESASTRE PARA QUE PUEDA SER DESPEDIDO

El Tribunal Constitucional, en el marco de los brindis navideños, sostuvo que el trabajador que asiste en estado de ebriedad a su centro de labor, aún cuando incurre en falta grave, no necesariamente puede ser despedido. Podría serlo si se … Continuar leyendo

Libertad sindical y despido

Si el trabajador aporta indicios razonables de que fue despedido por ejercer su derecho a la libertad sindical se invierte la carga de la prueba correspondiendo al empleador demostrar que su actuación obedece a causas reales y que no constituye … Continuar leyendo