Cada año celebramos el Día del Trabajo con un feriado, y con un pago doble para quienes tienen que trabajar este día. ¿Pero cuántos celebran realmente?
De cada cinco peruanos, solo uno tiene plena protección social y laboral. Es decir, ese peruano privilegiado tiene protección en salud, un sistema de pensiones, cobrará más CTS en mayo y octubre y más gratificaciones en julio y diciembre. Los demás peruanos suelen estar en la informalidad o por recibos de honorarios, perciben un sueldo bajo (viven en familias que perciben menos que la canasta familiar básica calculada aproximadamente en S/.1,400), trabajan por horas (free lance) y/o son independientes pero no tienen niveles de protección social.
Un profesor español decía que el trabajo es un bien escaso. En nuestro país, tener trabajo en planillas es muy escaso. Tan escaso que un "gancho" en una oferta de empleo es el ingreso a planillas cuando debería ser un presupuesto de todo trabajo y no un atractivo. En muchos países para trabajar se exigen el carnet del seguro y no el DNI. En nuestro país, lo importante es el DNI.
Hoy se publican normas que generarán en julio y diciembre (gratificaciones) 22% de mayor liquidez a los trabajadores y retiro del medio sueldo completo en mayo y noviembre (CTS). Pocos son los que podrán acceder a este beneficio.
El principal problema del país desde hace mucho es el empleo. En realidad no es la falta de empleo lo que los peruanos reclamamos -el desempleo peruano está debajo de la media de países desarrollados-, sino un trabajo con protección social y/o en planillas. Se requiere una reforma radical en el sistema peruano: debemos trabajar en la educación y enseñanza de las ventajas de la formalidad laboral, el la extensión de la protección social, en la generación de incentivos para la formalidad y las buenas prácticas, en brindar ventajas comerciales y asistencia técnica a las micro empresas, descentralizar más las fiscalizaciones laborales, etc. Es un tema complejo sin duda. Pero este es el tema prioritario del país y debemos poner la mayor atención posible en ello. Entonces, más que festejar, necesitamos trabajar mucho para contar con un sistema que amplíe la cobertura social y laboral a los trabajadores del país.
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